6月4日，金達環境在多功能廳召開了工作會議。金達環境董事長王小沁、常務副總經理李興平、財務總監劉杰、副總經理葉波清、總工程師胡青平，銀龍建設董事長方學全，惠州中水總經理鐘偉，金達環境本部全體人員及各成員企業中層以上人員參加了會議。會議由李興平常務副總經理主持。
會議首先宣布了中國水務集團人事任命，并通報了2019年1-4月金達環境經營管理情況。深圳大通總經理王春雷、中海環保總經理韓明、惠州清源總經理楊云等代表成員企業作了表態發言并對公司的業務進展情況進行了匯報。
會上，王小沁董事長作了重要講話。她指出，金達環境正朝著上市的目標邁進，實現目標的關鍵是要拿業務、打市場、用業績說話。她對接下來的工作提出了四個要求。一是強調紀律管理，嚴格按照制度執行。二是加強費用管理，做到更細致化。三是注重人才培養，為中國水務集團及金達環境的發展儲備更多優秀的復合型管理人才。四是強化質量管理，“質量成就未來”，金達環境應以高質量發展作為目標及價值追求，弘揚工匠精神，做到標準先行、設計支撐、質量引領、品牌帶動、信譽保證。未來，金達環境及各成員企業要市場拓展和經營管理并重，補短板、創優勢，協同發展，共同實現上市目標。
最后，李興平常務副總經理對會議進行了總結，要求各成員企業加快落實水價調整，加強精細化管理，做好內部培訓，努力拓展項目，全體員工共同努力，為金達環境更好更快地發展貢獻力量。（金達環境 呂宇倩）
